La Formazione dei Lavoratori è obbligatoria e deve essere completata entro 60 giorni dal momento dell’assunzione, comprendendo la formazione Generale di 4 ore e quella Specifica di 4, 8 o 12 ore in base al Rischio (basso, medio o alto) di ogni azienda.
L’RLS svolge un corso di 32 ore e viene eletto per rappresentare i lavoratori all’interno dell’azienda stessa, per quanto concerne gli aspetti della Salute e Sicurezza durante il lavoro. Nelle aziende con più di 15 lavoratori viene eletto dagli stessi nell’ambito delle rappresentanze sindacali o in assenza di queste, all’interno dell’azienda stessa.
L'Addetto al Primo Soccorso è quella figura obbligatoria per le Aziende con almeno 1 dipendente, socio lavoratore o lavoratore subordinato, nominata dal Datore di Lavoro, al fine di intervenire in caso di infortunio, malore, incidente, dando supporto all'infortunato in attesa dell'arrivo di personale qualificato.
Non vi è una norma che stabilisce un numero preciso di Addetti al Primo Soccorso, questo viene infatti individuato dal Datore di Lavoro in base alla natura, dimensioni e numero di lavoratori dell'azienda e ai fattori di Rischio. Viene invece sottolineata l'importanza di avere Addetti al Primo Soccorso in misura congrua, nel caso in cui si abbiano attività lavorative che comportino turnazioni (ogni turno deve essere coperto da detta figura), o più settori lavorativi.
